近日，晉江市出臺(tái)了《關(guān)于加快集聚金融人才的若干意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，這是晉江市首次出臺(tái)金融人才引進(jìn)培育政策，加快集聚金融人才，推動(dòng)金融改革先導(dǎo)示范區(qū)建設(shè)。

評(píng)選對(duì)象為在晉江市注冊(cè)或設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)、準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)、交易場(chǎng)所、股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)金融、上市后備企業(yè)、新三板后備企業(yè)等機(jī)構(gòu)從事金融相關(guān)工作的金融人才。重點(diǎn)支持四類人才，包括《意見》中所規(guī)定的晉江市緊缺型金融人才、領(lǐng)軍型金融人才、金融高級(jí)管理人才和金融專業(yè)人才。

《意見》根據(jù)評(píng)定的不同金融人才類型，按照四類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。引進(jìn)的緊缺型金融人才30萬(wàn)元，現(xiàn)有的緊缺型金融人才20萬(wàn)元;引進(jìn)的領(lǐng)軍型金融人才50萬(wàn)元，現(xiàn)有的領(lǐng)軍型金融人才30萬(wàn)元;引進(jìn)的金融高級(jí)管理人才30萬(wàn)元，現(xiàn)有的金融高級(jí)管理人才20萬(wàn)元;引進(jìn)的金融專業(yè)人才10萬(wàn)元，現(xiàn)有的金融專業(yè)人才5萬(wàn)元。對(duì)于特別優(yōu)秀的緊缺型金融人才、領(lǐng)軍型金融人才，可按照“一事一議”的原則研究辦理，享受更高待遇。以上補(bǔ)貼分5年發(fā)放，每年發(fā)放補(bǔ)貼總額的20%。

此外，經(jīng)評(píng)定的金融人才，重點(diǎn)推薦納入晉江市金改政策研究小組人才庫(kù)，優(yōu)先參加晉江市“35620”高端人才培養(yǎng)計(jì)劃，赴高等院校、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)地區(qū)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。《意見》鼓勵(lì)用人單位對(duì)金融人才進(jìn)行股權(quán)、期權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)。鼓勵(lì)晉江市金融從業(yè)人員提升自身業(yè)務(wù)水平和金融專業(yè)能力，對(duì)一年內(nèi)獲得相關(guān)金融專業(yè)高級(jí)資格認(rèn)證的金融人才，可按《泉州市高層次金融人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行規(guī)定》向泉州申報(bào)補(bǔ)助。