“讓‘黑科技’更黑一點!”11月2日，泉州匹克鞋業(yè)有限公司專家工作站揭幕。匹克與僅十幾分鐘車程的泉州師院以共建工作站的方式展開產(chǎn)學研合作，力求通過科技和設計的力量，把產(chǎn)品的舒適性、時尚性提升到新的水平。

來自泉州師院紡織與服裝學院的團隊，在專業(yè)上具有不俗的水平。院長邱夷平是紡織材料與紡織品設計國家二級重點學科帶頭人，也是紡織面料教育部重點實驗室學術(shù)委員會主任，還是我國紡織專業(yè)有名的專家。“做科研不能蜻蜓點水，所以我來到了泉州。泉州是紡織服裝的沃土，能夠服務泉州是我的光榮。”邱院長告訴記者，團隊已經(jīng)著手開發(fā)新型的環(huán)保的節(jié)能的面料。師院還有70多個服裝與服飾設計的碩士生團隊，可以讓產(chǎn)品在功能性的基礎(chǔ)上，確保時尚性。

“作為一家運動科技公司，我們將以專家工作站的創(chuàng)建為契機，進一步推動產(chǎn)學研的深度協(xié)作，壯大創(chuàng)新型科技人才、專業(yè)型人才隊伍，向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型。”匹克(中國)有限公司CEO許志華介紹，2018年底企業(yè)自主研發(fā)的“態(tài)極”科技，因鞋底瞬間反彈的特性，打破國際技術(shù)壟斷，受到了消費者的熱捧，也讓企業(yè)成為具備自主材料研發(fā)能力的運動品牌。“我們將吸收更多專家院士、專業(yè)團隊等人才加入公司，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。”

泉州市科學技術(shù)協(xié)會二級調(diào)研員鄭華生介紹，在人才“港灣計劃”中，院士(專家)工作站作為我市柔性引才的重要平臺，已經(jīng)成為我市人才工作的品牌。市委市政府非常重視這項工作，去年出臺了《泉州市院士(專家)工作站建設管理規(guī)定》，今年又出臺《泉州市特級人才創(chuàng)新中心實驗室建設管理規(guī)定(試行)》，對經(jīng)認定的院士工作站、專家工作站、特級人才創(chuàng)新實驗室每家分別獎補150萬元、30萬元、80萬元，這項柔性引才工作一直走在全省乃至全國前列。重點圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要建設，我市院士(專家)工作站幫助企事業(yè)單位開展自主創(chuàng)新工作，幫助企業(yè)進行科研成果轉(zhuǎn)化，已覆蓋了十九大產(chǎn)業(yè)中的大部分產(chǎn)業(yè)。