搶占人才制高點 提升產業競爭力

人才是石化產業鏈創新發展的第一資源。日前，惠安縣石化產業鏈科技創新聯盟成立大會暨“筑夢港灣”泉州市高層次人才大型沙龍活動舉行。

活動中，惠安縣石化產業鏈科技創新聯盟正式成立，多家石化相關企業加入科技創新聯盟。據了解，該聯盟旨在打通企業間的合作通道，依托聯盟顧問專家、上下流產業結合等優勢資源，獲取解決企業技術、管理、經營難題的信息、知識等智力支持，提升企業科技創新能力，增強石化產業的核心競爭力，實現共同發展、抱團成長。

“聯盟成立大會的召開是惠安貫徹落實市委、市政府人才‘港灣計劃’的重要舉措，對于打造石化千億產業集群具有里程碑意義。”惠安縣委常委、組織部長許長春表示，希望聯盟能充分釋放人才、資本、信息、技術等創新要素活力，進一步整合石化產業科技創新優勢資源，建立長效穩定的產學研合作機制，加速科技成果向現實生產力轉化，搶占技術制高點，提升產業核心競爭力，支撐和推動惠安縣石化產業持續快速發展，為2020年實現千億產業集群的目標助力。

在隨后舉行的“筑夢港灣”泉州市高層次人才沙龍·惠安專場中，四位業界專家、石化產業院校教授現身說法，奉獻了一場精彩的沙龍盛宴。作為聯盟首屆理事長，中化泉州石化有限公司總經理張強表示，希望通過聯盟把知識創新和人才培養直接融入產業升級、區域發展和地方戰略的大環境中，搭建政府與企業人才培養合作的大平臺，使企業人才培養合作常態化和制度化，從而取得更多、更大的成果。

近年來，惠安縣通過實施“領軍人才+創新團隊+創新項目”的精準引才策略，先后引進石化產業國家千人計劃專家3名、博士13名、副高級以上職稱人員145人，累計引進專業技術人才1600多人，并建成全國石化行業第一家、福建省首家“千人計劃”專家工作站，促成加氫裂化催化劑研制等一批技術創新項目落地見效，有力增強了石化產業的自主創新能力和核心競爭力。 (記者 吳宗寶)