據(jù)介紹，本市污水處理費(fèi)制調(diào)整具體體現(xiàn)在“三變”和“三不變”。

安徽女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定下月起施行：明確“痛經(jīng)假”

日前，安徽省政府常務(wù)會(huì)議通過(guò)了《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，將于3月1日起正式施行。該《規(guī)定》不僅就女職工勞動(dòng)保護(hù)的政府職責(zé)、用人單位義務(wù)等方面予以強(qiáng)化，并且就女職工勞動(dòng)保護(hù)范圍和勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步充實(shí)和細(xì)化，對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊待遇進(jìn)一步規(guī)范，同時(shí)對(duì)違反特別規(guī)定的法律責(zé)任予以明確。

相較1990年安徽省政府頒布的《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》，此次的《規(guī)定》有著諸多新變化。《規(guī)定》明確要求，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。用人單位的女職工勞動(dòng)保護(hù)情況將被作為衡量單位信用的重要指標(biāo)。在用人單位須履行的女職工勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)條款中，特別加入了“結(jié)婚”一詞，要求“不得以女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等為由，降低工資、福利待遇，辭退或解除勞動(dòng)合同”。

在傳統(tǒng)的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期“四期”保護(hù)的基礎(chǔ)上，《規(guī)定》將女職工更年期也納入保護(hù)范圍，并上升到地方性政府規(guī)章層面;明確了“痛經(jīng)假”，細(xì)化了流產(chǎn)休假假期，特別增加了“懷孕滿7個(gè)月以上終止妊娠的，休產(chǎn)假98天”的規(guī)定;進(jìn)一步明確了用人單位預(yù)防和制止職場(chǎng)性騷擾的職責(zé)。此外，還制定了哺乳用房、女職工體檢等一些女職工勞動(dòng)保護(hù)的人性化條款。

上海計(jì)生新規(guī)婚假、陪產(chǎn)假增至10天

上海市第十四屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議2月23日表決通過(guò)關(guān)于修改《上海市人口與計(jì)劃生育條例》的決定(以下簡(jiǎn)稱《修正案》)，提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女，雙方合計(jì)子女?dāng)?shù)只有一個(gè)的夫妻，可以自主安排生育第二個(gè)子女，不需要辦理再生育審批手續(xù)。此決定自今年3月1日起施行。

新修改的國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》 不再鼓勵(lì)公民晚婚晚育，對(duì)于各地原先規(guī)定的晚婚假如何處理未予以涉及。市衛(wèi)計(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人鄔驚雷介紹，在晚婚人群已占多數(shù)的情況下，為保持福利措施的延續(xù)性，同時(shí)根據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于婚假天數(shù)不做減法的指導(dǎo)精神，《修正案》 將原條例規(guī)定的晚婚假7天調(diào)整為：符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假7天。

江蘇蘇州9018輛出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)3月1日起無(wú)償使用

2月22日，從蘇州市交通運(yùn)輸局獲悉，依據(jù)《江蘇省道路運(yùn)輸條例》，為進(jìn)一步減輕出租汽車行業(yè)負(fù)擔(dān)，蘇州市人民政府決定自2016年3月1日起全市9018輛出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)全部無(wú)償使用。

據(jù)介紹，蘇州市區(qū)現(xiàn)有出租汽車4803輛，其中4303輛出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)有償使用(另外500輛電調(diào)專用出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)已實(shí)行無(wú)償使用)。市區(qū)出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)無(wú)償使用實(shí)施過(guò)程分兩個(gè)階段。 (來(lái)源：人民網(wǎng)-法治頻道)