2015年就業服務系列活動方案出爐——

力爭新引進3萬名以上勞動力

為加強用工保障，服務民營企業“二次創業”，《泉州市2015年就業服務系列活動工作方案》日前下發。

根據該《方案》，今年，全市計劃全年城鎮新增就業15萬人，下崗失業人員實現再就業2500人，城鎮登記失業率控制在2%以內，新增農村勞動力轉移就業6萬人。

推廣“一校多企”“一企多校”勞務合作

根據企業用工需求，近段時間至10月份，各級人社部門將陸續與重點勞務協作城市舉辦各類勞務對接活動，一方面，帶企業進市場，開展用工環境推介，擴大泉州影響力；組織企業進駐省外人力資源市場招聘，深入省外鄉鎮、村建立村企合作平臺，舉辦專場招聘活動，幫助企業招用一線生產工人，開辟更多、更穩定的人力資源輸入渠道。另一方面，帶企業進校園，推廣“一校多企”、“一企多校”校企勞務合作模式，組織品牌企業走進校園招聘，與內地職業院校開展校企對接和訂單式培訓，拓展穩定的人力資源儲備基地。同時，結合企業轉型升級的要求，通過政策扶持，幫助企業與各類大中專職業院校搭建對接平臺，更多引進技能型人力資源。

今年，全市計劃組織200家以上企業，赴30個以上省內外勞務輸出重點地區開展勞務合作，力爭新引進3萬名以上勞動力；計劃組織100家以上規模企業，與省內外100家以上職業院校實現對接，建立健全校企合作長效機制，達成畢業生就業意向1萬人以上。

舉辦200場各類專場招聘會

我市將總結推廣淡旺季用工調劑做法，通過搭建用工調劑示范平臺，引導有條件的企業積極開展淡旺季用工調劑，緩解季節性、階段性用工短缺。

各級人社部門將繼續開展就業專項服務活動，我市計劃舉辦200場以上各類專場招聘會，提供15萬個以上就業崗位，成功介紹就業3萬人以上，并將通過信息化途徑為求職者提供5萬個以上的就業崗位，同時充分利用市人力資源網、人才網、廈漳泉人力資源網等網絡平臺，與現場招聘會相結合，形成有效互補，為企業用工和各類勞動者提供便捷高效的就業服務。