本報記者_吳慶紅 莊娜芬

本報訊 今年大學生就業形勢嚴峻程度遠甚于往年，近日，福建泉州群發包裝紙品有限公司卻在此時打出了招聘簡章：業務員只招應屆畢業生。該公司副董助陳高晗表示，不僅是今年，近十年來，該公司一直堅持業務員崗位只招應屆畢業生。

他表示，應屆畢業生剛走出校園踏入社會，思想較為單純，容易接受新鮮事物，可塑性強。對于公司的企業文化、行為規范、工作流程等較容易接受，并且產生認同感;再者，應屆畢業生年紀尚輕，無家庭負擔束縛，有激情、想挑戰的心態，往往有助于其在今后的工作中不斷突破自己和實現自我價值最大化。

而有經驗的業務員，雖然積累了一定的業務經驗，但往往在過去的工作中形成了定向思維、固定模式，有時候還會把他在其他公司原有的壞習慣帶入新公司，容易造成新公司在人力管理上的新難題。

陳高晗說，該公司會給新入職的應屆畢業生帶薪試用培訓，試用期培訓一個月后，通過考核即可升級為業務員，工作滿三個月后基本薪資為5000元，再加業務抽成，公司業務員薪資水平均在1.5萬至2萬元。